Stawiając sobie za cel lojalność i dobro Klienta, a także ochronę prawną Jego interesów, zobowiązuję się do:

• należytego, zgodnego z prawem i zasadami etyki świadczenia usługi lub prowadzenia sprawy,
• uczciwości, rzeczowości, sumienności,
• zapewnienia wsparcia, zastępstwa i doradztwa,
• wyboru najpewniejszej drogi i unikania szkód,
• stosowania się do wytycznych i wskazówek,
• uzyskiwania zgody,
• starannego i skrupulatnego rozliczania,
• sprawozdawczości i wydania wyników pracy.

Oczekuję należytego współdziałania, w tym zgodnego z prawdą, rzetelnego i jak najbardziej szczegółowego przedstawienia stanu faktycznego oraz przekazania posiadanych dokumentów i materiałów, a ponadto utrzymywania kontaktu i zapłaty umówionego wynagrodzenia.

Cena usługi zawsze uwzględnia: charakter [precedensowy lub nietypowy] i rodzaj sprawy, stopień jej zawiłości [trudność], wymagane do jej prowadzenia kompetencje, nakład pracy, a także miejsce, sposób i termin świadczenia. Uwzględnia również szczególne wymagania Klienta, rodzaj więzi z Klientem oraz Jego przyczynienie się do rozwiązania.

Wynagrodzenie, obejmujące zarówno honorarium, jak i wydatki ponoszone w związku z należytym wykonywaniem zlecenia, kształtowane jest – w zależności od tego, czy usługa świadczona ma być dla osoby fizycznej, osoby prawnej lub innej jednostki organizacyjnej – w oparciu o*:

• czas pracy, tj. stawki godzinowe [wysokość wynagrodzenia ustalana jest iloczynem stawki za godzinę czasu pracy i liczbą przepracowanych w danym okresie rozliczeniowym godzin],
• ryczałt [wysokość wynagrodzenia ustalona jest z góry na konkretną kwotę, powiązaną z limitem czasu pracy, jaki przypada na dany okres rozliczeniowy],
• abonament [wysokość wynagrodzenia ustalana jest i płatna z góry za dany okres czasu],
• cenę stałą [wysokość wynagrodzenia ustalana jest z góry albo za całe zlecenie albo za poszczególne etapy i nie podlega zmianom],
• wyniki [tzw. success fee, czyli dodatkowe wynagrodzenie, którego zapłatę warunkuje ostateczny wynik sprawy, np. wygrana].

* do uzgodnienia;

Do ceny za usługę lub umówionego wynagrodzenia należy zawsze doliczyć podatek od towarów i usług wg obowiązującej stawki [aktualnie: 23%].